2025年6月

「5年後、新卒の仕事の半分がAIに奪われるかもしれない」 そんな衝撃的な言葉が、企業のトップから発せられる時代になりました。 人事や経営に携わる方であれば、AIが雇用に与える影響について、日々様々な情報に触れ、不安と期待 […]

いつもは人材マネジメントの変革テーマをお届けしていますが、今回は「介護×働き方」のリアルな課題にフォーカスします。 日本はもちろん、グローバルでも働く世代が家族の介護を担うケースが急増中です。仕事もキャリアもあきらめずに […]

日本企業がここ数年ジョブ型に急激に傾倒してますが、実は「アメリカでは1990年代にすでにジョブ型の終焉や限界が提唱されていた」という事実はご存じでしょうか。経営書『ジョブシフト（Job Shift）』（ウィリアム・ブリッ […]

最近、「日本のジョブ型」が話題になる場面が増えています。 従来からある年功的メンバーシップ型を見直し、「欧米式ジョブ型」を導入する企業が増えた一方、実際には完全なジョブ型を導入しきれないハイブリッドなジョブ型が主流になっ […]

日本の人事部 次世代リーダーカンファレンス で 「AI時代を切り開く組織の作り方」というテーマで講演します。 こちら、対象が次世代リーダー層、経営層となっておりますが、ご関心がある企業様はご応募ください。＿＿＿講演概要A […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、AI・DX時代に“勝てる組織”で、「AIで浮いた人材は、切らずに「玉突き」せよ　AI時代の経営“新常識”とは」が配信されました。このAI時代において、「AIを導入し、浮いたリ […]