大手金融

全社 DX人材ポートフォリオ策定

  • Insure-Techに代表されるDXトレンドにおいて、ディスラプターに対応するためのDXを推進すべく、全社としてのDX人材類型を定義
  • 各類型×レベル別に目標人数を設定し、現状とのギャップを解消するための育成プログラムを構築した