大手金融

IT人材ポートフォリオ策定

  • 会社としてIT機能を強化し、自社で活用している各種システムの品質向上や、業務効率化・高度化を図るべく、IT人材の定義およびアセスメントを通じた現状把握を実施
  • 加えて、IT・非IT人材をまたぐキャリアパスや、育成体系もあわせて構築した