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コラム
AI×ピープルアナリティクス実践のリアル：成功・失敗事例から学ぶチームの挑戦
「AI×ピープルアナリティクス実践のリアル：成功・失敗事例から学ぶチームの挑戦」を投稿しました。 既に大手国内企業や人材系のスタートアップでは進んでいるピープルアナリティクスですが、これから取り組まれる企業も多いようです […] -
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「AIエージェントがもたらすHR SaaS業界へのインパクト」を投稿しました
AIエージェント元年といわれる本年ですが、SaaS界隈ではにわかにざわついております。 AIエージェントに頼めばSaaSが提供するシステムやツールをすべてエージェントが処理・タスク遂行してくれる世界が来る、と言われている […] -
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「要員計画を生成AIで策定する」を投稿しました
noteに「要員計画を生成AIで策定する」を投稿しました。https://note.com/s_grownexus/n/nd8d4a84e3181?sub_rt=share_sb人事と事業部門間で侃々諤々の議論が繰り広げ […] -
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「AIと心理的安全性：生成AIが組織風土をどう変えるか」を投稿しました
noteに「AIと心理的安全性：生成AIが組織風土をどう変えるか」を投稿しました。https://note.com/s_grownexus/n/ncb04f08f36c1?sub_rt=share_sbみなさん、生成AI […] -
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「事業会社のDX/IT人材マネジメント -人材戦略編-」を投稿しました
noteに「事業会社のDX/IT人材マネジメント -人材戦略編-」を投稿しました。https://note.com/s_grownexus/n/n94024f620ca3?sub_rt=share_sb多くの会社でDXが […] -
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「アジャイル家事とアジャイル組織。公私ともに生産性高く」の記事を投稿しました。
noteに「アジャイル家事とアジャイル組織。公私ともに生産性高く」の記事を投稿しました。https://note.com/s_grownexus/n/nc9e7b8e4e733?sub_rt=share_sb色々な企業様 […] -
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「タイムリーな人材配置 -プロジェクト型組織」の記事を投稿しました。
noteに、古くて新しい課題「タイムリーな人材配置 -プロジェクト型組織」の記事を投稿しました。https://note.com/s_grownexus/n/n9be7586de670?sub_rt=share_sbプロ […]
