いつもは人材マネジメントの変革テーマをお届けしていますが、今回は「介護×働き方」のリアルな課題にフォーカスします。
日本はもちろん、グローバルでも働く世代が家族の介護を担うケースが急増中です。仕事もキャリアもあきらめずに介護を続ける人たちを、欧米では 「Working Carers」、日本では 「ビジネスケアラー」 と呼びます。
経産省の推計では、このビジネスケアラーは2030年に 約318万人、転職市場のメインプレイヤーであるミドル・シニア層の大半が当事者になる計算です。
※「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」より引用）
そこで本稿では、
- 介護と仕事の両立で何が起きるのか
- 海外・国内の先進企業やスタートアップは何をしているのか
- 企業が着手すべき 7 つのステップ
という3章立てで、少しビジネス寄りに整理しました。
最後までお付き合いいただければ幸いです。