メディア掲載

プレジデント社より、弊社代表小出著「誰もが成長し活躍する会社のしくみ『スキルベース組織』という新しい人材マネジメントの実践法」が出版されます。 「スキルベース組織」という言葉を聞いたことがない方も、現在検討中の方も、具体 […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、「『誰かの給料を削って誰かに回す』はもうやめる　膨らみ続ける人件費を武器に変える『賃上げ』の考え方」を寄稿しました。 物価上昇の局面で、ベアは恒例行事になり、そのための予算も […]

　大手学習塾の四谷大塚が発行する教育情報誌「Dream Navi」2026年4月号に、弊社代表・小出のインタビュー記事が掲載されました。（許可を得て記事を掲載しております） 　小中学生およびその保護者様がご購読される本雑 […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに「CHROが“AI責任者”になる時代　『ITと人事の断絶』を打ち破る、新・組織論」を掲載いただきました。 「AIに私たちの仕事は奪われるのか」 　生成AIがビ […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに「黒字リストラの裏で進む必要な人材の選別、AI時代に食いっぱぐれないキャリア戦略」を掲載いただきました。 中々大変な時代ですが、個人的にはむしろフィジカル・エ […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『DX人材「流出」の悪夢を防げ　ハイスキル人材を退職させない人事制度4パターン』を掲載いただきました。 DX・AI人材の確保・育成もかなり多くの企業で成熟して […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『AI研修は「対症療法」に過ぎない　変化を乗り切る「動的」な人材計画とは？』を掲載いただきました。

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『「全社員がAIを使いこなす」組織は、“5つの課題”を乗り越えている』を掲載いただきました。各種調査によりますと、生成AIを日常的に使っている方とそうでいない […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『部下への「プロンプト指導」、できますか？　AI時代に必須になる「3つのスキル」』を掲載いただきました。若手のほうが生成AIを使っていると思われがちですが、実 […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、AI・DX時代に“勝てる組織”で、「AIで浮いた人材は、切らずに「玉突き」せよ　AI時代の経営“新常識”とは」が配信されました。このAI時代において、「AIを導入し、浮いたリ […]

月刊先端教育に、「スキルベース組織」の取材・記事化頂きました。昨今トレンドとなりつつあるスキルベース組織。ジョブ型の限界からスキルベース組織にシフトする欧米企業、一方で国内ではDX／IT人材確保の観点から、スキルベースで […]