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プレジデント社より、弊社代表小出著「誰もが成長し活躍する会社のしくみ『スキルベース組織』という新しい人材マネジメントの実践法」が出版されます。 「スキルベース組織」という言葉を聞いたことがない方も、現在検討中の方も、具体 […]

　大手学習塾の四谷大塚が発行する教育情報誌「Dream Navi」2026年4月号に、弊社代表・小出のインタビュー記事が掲載されました。（許可を得て記事を掲載しております） 　小中学生およびその保護者様がご購読される本雑 […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに「CHROが“AI責任者”になる時代　『ITと人事の断絶』を打ち破る、新・組織論」を掲載いただきました。 「AIに私たちの仕事は奪われるのか」 　生成AIがビ […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに「黒字リストラの裏で進む必要な人材の選別、AI時代に食いっぱぐれないキャリア戦略」を掲載いただきました。 中々大変な時代ですが、個人的にはむしろフィジカル・エ […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『DX人材「流出」の悪夢を防げ　ハイスキル人材を退職させない人事制度4パターン』を掲載いただきました。 DX・AI人材の確保・育成もかなり多くの企業で成熟して […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『AI研修は「対症療法」に過ぎない　変化を乗り切る「動的」な人材計画とは？』を掲載いただきました。

「AI人材が足りない」 ここ1〜2年、企業の経営層や人事の方々と話していると、必ずと言っていいほどこの言葉を耳にします。 生成AIの波がビジネスのあらゆる場面に押し寄せ、データサイエンティストやAIエンジニアの需要はまさ […]

「50代の学び直し」というテーマですが、むしろ、これは20代の若手から、組織の中核を担う30代、40代の中堅、そして50代以上のベテランまで、すべてのビジネスパーソンに関わる、キャリアの本質的な問いを投げかけているように […]

日本の人事部 次世代リーダーカンファレンス で 「AI時代を切り開く組織の作り方」の講演を行いました。 講演内容のレポートが発信されておりますので、是非ご覧ください。＿＿＿AI技術の急速な進化は生産性を大幅に向上させた一 […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『「全社員がAIを使いこなす」組織は、“5つの課題”を乗り越えている』を掲載いただきました。各種調査によりますと、生成AIを日常的に使っている方とそうでいない […]

ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『部下への「プロンプト指導」、できますか？　AI時代に必須になる「3つのスキル」』を掲載いただきました。若手のほうが生成AIを使っていると思われがちですが、実 […]

日本の人事部 次世代リーダーカンファレンス で 「AI時代を切り開く組織の作り方」というテーマで講演します。 こちら、対象が次世代リーダー層、経営層となっておりますが、ご関心がある企業様はご応募ください。＿＿＿講演概要A […]