近年、リスキリングやDX人材育成ニーズの高まりから「コーチ役としての伴走支援」「ペアワーク」の引き合いが多くなっています。
一方、この「伴走支援」「ペアワーク」を担う先生・コーチ役は、人を適切に選ぶ必要があります。
1.専門領域の知見
2.コンサルティング力（問題解決力）
3.育成のためのティーチング・コーチング能力
上記をオールインワンでこなせる人は、例え大手コンサルティングファームであっても少数であります（特に3）
それを踏まえた上で、依頼側（クライアントサイド）は発注する必要があるのですが、その観点でのポイントを示しています。
