「うちの社長の分身AIに、いつでも経営判断の相談ができる」
「新人は、AIになった伝説のエース社員から直接ノウハウを学べる」
「上司は人間だけど、評価の8割は『AI上司』が客観的にやってくれる」
まるでSF映画のワンシーンのようなセリフですが、これがすでに日本の、そして世界の企業で現実になりつつある光景なんですよね。
今や経営者の「分身」や、トップ人材の「知恵袋」として、AIは組織の中枢に潜り込みつつあります。
この記事では、国内外事例について、
- 「AI社長」や「AI上司」って、いったい何をしてくれるの？
- 導入した企業では、どんなすごい効果が出ているの？
- 私たちの働き方や組織は、これからどう変わっていくの？
- 導入する上での「壁」や課題はないの？
といった疑問にお応えできるよう整理・考察し、皆さまの会社への適用可能性を検討するヒントを提供できればと思います。
■ 記事の音声解説（by AI Podcaster）