人的資本強化で企業価値と株価を高める
JPX日経インデックス人的資本100選定競争へ
従業員重視の企業が株式市場でも長期的にパフォーマンスが良いという海外の研究はありますが、日本でも「人材を大切にする企業をまとめて投資する」ETFやファンドが期待されていたところで、指数が作られました。
資金調達の加速、対外的な評価・ブランディング（採用競争力含む）、人的資本投資に対する社内のモメンタム加速など、多くのメリットが期待されます。
選定基準はESGスコア＋ダイバーシティ＋給与成長＋生産性で、単に賃上げすればよいというわけではなく、多面的に評価されます。
ありがちなのは、こういった指標が明確になると、「点取りゲーム化」していく傾向もありますが、一定そういった攻略法は大事にしつつ、本質的な人的資本投資も加速していくことが期待されます。
