日本の人事部 HRカンファレンス2025春 で 「スキルベース組織」特別講演を実施しました。 投稿日 2025年5月16日 カテゴリー セミナー 日本の人事部 HRカンファレンス2025春 で 「スキルベース組織」特別講演を実施しました。 なぜスキルベース組織が求められているのか 欧米先進企業の事例から見る、改革推進のための3つのポイント｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」株式会社GrowNexus「ＨＲカンファレンス2025-春-」の講演詳細はこちらをご覧ください。jinjibu.jp 昨今トレンドとなりつつあるスキルベース組織。ジョブ型の限界からスキルベース組織にシフトする欧米企業、一方で国内ではDX／IT人材確保の観点から、スキルベースでの人材マネジメントを部分的に導入する企業もあります。別記事でも、考え方や事例をまとめていますので、ご関心がある方はそちらもどうぞ。 「スキルベース組織」とは結局何なのか？そして何ではないのか？｜小出 翔 | グローネクサス代表 | DX, 人事・人材・組織 | 元デロイト ディレクター皆さま、スキルベース組織という言葉を聞いたことはありますでしょうか？ 国内企業が「ジョブ型！ジョブ型！」と躍起になり始めたところ、今度は欧米ではスキルベースの…note.com スキルベース組織を動かす“エンジン”—スキルタクソノミー導入のリアル｜小出 翔 | グローネクサス代表 | DX, 人事・人材・組織 | 元デロイト ディレクターこんにちは、グローネクサス代表の小出です。 以前投稿した「スキルベース組織」とは結局何なのか？ そして何ではないのか？という記事の中で、スキルベース組織の全…note.com シェア ツイート DX リスキリング 人材ポートフォリオ 人材マネジメント 人的資本経営
