月刊先端教育に取材・記事化頂きました 投稿日 2025年5月1日 カテゴリー メディア掲載 スキルを軸に人材を動かす「スキルベース組織」という新戦略近年、「スキルベース組織」への関心が高まっている。年功序列や職位に基づく評価ではなく業務に必要なスキルを明確にし、そのスキルに応じて人材を配置する新しい組織運…www.sentankyo.jp 月刊先端教育に、「スキルベース組織」の取材・記事化頂きました。昨今トレンドとなりつつあるスキルベース組織。ジョブ型の限界からスキルベース組織にシフトする欧米企業、一方で国内ではDX/IT人材確保の観点から、スキルベースでの人材マネジメントを部分的に導入する企業もあります。別記事でも、考え方や事例をまとめていますので、ご関心がある方はそちらもどうぞ。 「スキルベース組織」とは結局何なのか?そして何ではないのか?|小出 翔 | グローネクサス代表 | DX, 人事・人材・組織 | 元デロイト ディレクター皆さま、スキルベース組織という言葉を聞いたことはありますでしょうか? 国内企業が「ジョブ型!ジョブ型!」と躍起になり始めたところ、今度は欧米ではスキルベースの…note.com スキルベース組織を動かす“エンジン”—スキルタクソノミー導入のリアル|小出 翔 | グローネクサス代表 | DX, 人事・人材・組織 | 元デロイト ディレクターこんにちは、グローネクサス代表の小出です。 以前投稿した「スキルベース組織」とは結局何なのか? そして何ではないのか?という記事の中で、スキルベース組織の全…note.com シェア ツイート DX リスキリング 人材ポートフォリオ 人材マネジメント 人的資本経営