ITメディア連載記事：黒字リストラの裏で進む必要な人材の選別、AI時代に食いっぱぐれないキャリア戦略

「黒字リストラ」の裏で進む必要な人材の選別──AI時代に「食いっぱぐれない」キャリア戦略

黒字企業によるリストラが相次ぐなど、日本の労働市場では静かな構造転換が進んでいます。生成AIの普及は、業務効率化にとどまらず、「どの人材に投資するか」という企業…

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ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに「黒字リストラの裏で進む必要な人材の選別、AI時代に食いっぱぐれないキャリア戦略」を掲載いただきました。

中々大変な時代ですが、個人的にはむしろフィジカル・エモーション回帰な時代（ロジカルな部分はAIにやってもらいましょう）とも捉えていますので、適応できれば意外に面白い時代なのではないか、とも感じています。

こんな時こそ、現地現物、なのかもしれないですね。

ご関心がある方は是非ご覧ください。