プレジデント社より、弊社代表小出著「誰もが成長し活躍する会社のしくみ『スキルベース組織』という新しい人材マネジメントの実践法」が出版されます。
「スキルベース組織」という言葉を聞いたことがない方も、現在検討中の方も、具体的な事例も含めて学びのある内容となっておりますので、是非ご予約・ご購入くださいませ。
【内容紹介】
■なぜ、会社は「優秀な人材」を生かせないのか？
■なぜ、人材と職務のミスマッチが発生するのか？
■なぜ、コストをかけた採用が失敗に終わるのか？
■なぜ、ホワイト化しても離職率は上昇を続けるのか？
日本型経営に行き詰まったすべての経営者、苦闘する現場リーダーの「なぜ」に応える
画期的「人材マネジメント」の教科書が登場。
GAFAやグローバル企業が続々採用。
「スキル」「能力」を基準に人材配置や業務アサインを決定。
経営の「戦略」と個人の「熱意」を同期する、次世代型「組織OS（スキルベース）」導入ガイド。
〈採用難〉〈離職率上昇〉〈組織硬直化〉
直面する組織の危機を克服し、チャンスに変える「4プロセス」を徹底教示！