「AI人事評価の進化」を投稿しました。 投稿日 2025年2月14日 カテゴリー コラム AI人事評価の進化|小出 翔 | グローネクサス代表 | DX, 人事・人材・組織 | 元デロイト ディレクターこんにちは、グローネクサスの小出です。 今回は「人事評価×AIの進化」をテーマにお話ししてみたいと思います。 少し前まで、IBMが社内で「Watson」を活用した人事評…note.com 人の評価ほど、難しい仕事はないと考える私ですが、一方でAIによる評価は一定の期待を寄せています。 IBMでは、Watsonが人事評価プロセスの一部に組み込まれていることは有名ですが、AI人事評価に「アウトプットベースで評価する」ソリューションも登場してきました。 特にエンジニアなど、実際にデータ化された「モノ」をアウトプットする職種にとっては、むしろAIによる人事評価が主流になっていくかもしれません。 そんな人事評価×AIの進化について、考察しています。 シェア ツイート リスキリング 人材マネジメント 人的資本経営