多くの企業でAI導入の号令が飛び交い、「全社でChatGPTを使おう」「AI研修を実施しよう」といった動きが活発化しています。
しかし、その一方で、「研修はやったものの、現場の業務が全く変わらない」「一部の詳しい社員が使っているだけで、組織全体の生産性向上には繋がらない」といった声が聞こえてくるのも事実です。
根本的な原因は、多くのAI教育が「ツールの使い方」を教えることに終始してしまっている点にあります。
しかし、先進企業は組織文化そのものを変革し、人とAIが共に進化していくための「プロジェクト」として捉え、推進しています。
本日は、国内外の先進的な企業教育の分析レポートを基に、国内企業の多様なアプローチをご紹介しながら、これからの時代に求められるAI人材戦略の本質に迫っていきたいと思います。