ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『DX人材「流出」の悪夢を防げ ハイスキル人材を退職させない人事制度4パターン』を掲載いただきました。
DX・AI人材の確保・育成もかなり多くの企業で成熟してきた印象ですが、案外まだ人事制度に手を付けられていない先行企業もいるようです。
こういったDX・AI人材確保に向け、プラクティカルな人事制度4パターンについて解説しました。
ご関心がある方は是非ご覧ください
ITmedia ビジネスオンラインの連載記事、ITmediaに『DX人材「流出」の悪夢を防げ ハイスキル人材を退職させない人事制度4パターン』を掲載いただきました。
DX・AI人材の確保・育成もかなり多くの企業で成熟してきた印象ですが、案外まだ人事制度に手を付けられていない先行企業もいるようです。
こういったDX・AI人材確保に向け、プラクティカルな人事制度4パターンについて解説しました。
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